La empresa de servicios y operaciones petroleras Copetrol S.R.L., se ha comprometido ha realizar todas sus actividades con cultura de calidad, siendo lo primero la seguridad, la salud y el cuidado del medio ambiente de nuestros trabajadores, los sub-contratados y los clientes, sin dejar de incluir las comunidades donde realizamos nuestras obras y operaciones, comprometiéndonos a:

1. Instituir la Seguridad como un Hábito de Trabajo, orientando una estrategia hacia la formación de una cultura de Prevención de Riesgos e impactos ambientales.
   
   
2. Cumplir con las normativas legales sobre seguridad laboral, salud ocupacional y calidad ambiental en todas sus actividades según la Ley 16998 y Ley 1333.
   
   
3. Conformar un comité de Seguridad y Medio Ambiente con atribuciones que garanticen la máxima eficacia y eficiencia en su desempeño en la empresa.
   
   
4. Establecer y difundir Normas de Seguridad específicas para cada área de la empresa.
   
   
5. Efectuar reuniones mensuales para discutir temas de Seguridad Ocupacional.
   
   
6. Recibir y canalizar adecuadamente solicitudes e iniciativas de nuestros clientes
   
   
7. Aprobar la planificación de capacitación en temas de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional fiscalizando su cumplimiento.
   
   
8. Aprobar normativas y desarrollos específicos en Higiene y Seguridad.
   


9. Acordar y coordinar la implementación de las medidas necesarias para el cumplimiento de las obligaciones de la Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.



10. Mantener un servicio de Higiene y Seguridad Laboral con jerarquía, estructura y atribuciones adecuadas.
    


11. Implementar un servicio de medicina laboral, de acuerdo con la legislación vigente, para mantener el más alto nivel de Salud de los trabajadores de la empresa COPETROL S.R.L.
    


12. Motivar y estimular todas las actividades y hechos de nuestros empleados y sub-contratistas, manteniendo un trabajo de equipos, haciendo sobresalir las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
    


13. Capacitar a todos nuestros empleados y sub-contratistas y así aumentar la concientización a la Seguridad, la Salud y el Medio Ambiente.
    


14. Aplicar un sistema de auditorias a través de planes anuales con seguimiento periódico y constantes donde refleje el resultado de nuestros logros y metas en la Seguridad, la Salud y el Medio Ambiente.
    


15. Establecer un sistema de comunicación interactiva donde la señalización, la capacitación y otros medios aplicados sean las herramientas más importantes y efectivas en el convencimiento de que El hombre es capaz de todo lo que se propone.